当たり前を変えよう
残業があるのが、当たり前。
手作業でやるのが、当たり前。
人が辞めていくのが、当たり前。
その” 当たり前”、本当に変えられないものでしょうか。
そんな「当たり前」を変えるべく、生産性向上支援センターは、「人手不足の解消」と「持続的な賃上げ」を目指す事業者のもとへ、専門のサポーターが無料で何度でも足を運びます。
工程改善・省力化・デジタル化など、現場にはびこる「ムダ・ムリ・ムラ」を一緒に見つけ、改善策を一緒に考え、”次の一歩” を形にするまで徹底的にサポートします。
そもそも何に困っているかわからなくても構いません、まずはご連絡ください。
生産性向上と労働生産性
生産性の指標の一つとされる労働生産性は労働投入量（インプット）に対する産出量（アウトプット）で示されます。
当センターは労働投入量に着目し、労働投入量を削減しつつ、産出量を現状以上に増やすためのお手伝いを行っています。
生産性向上支援センターの支援の特徴
１．プロのサポーターが現場で伴走支援
生産性向上に関するノウハウを有した「サポーター」が現場に赴き、業種・規模・現場の状況を踏まえ、それぞれの企業に合わせた改善を提案します。
２．何度も何回でも無料で訪問可能
支援テーマに合わせ、何回でも無料で利用可能です。
３．様々な現場の効率化に対応
当センターでは生産現場だけでなく、売り場やバックヤード、バックオフィス業務など、「従業員が働く現場」があれば幅広く支援が可能です。お気軽にお問い合わせください。
当センターで対応できる５つの課題
当センターの支援の流れ
サポーター紹介
生産性向上支援センターのチラシ
