【セミナーお申込みにあたってのお願い事項 】
当拠点のピンポイントセミナーは、中小企業、小規模事業者、創業希望者が対象です。
大企業や士業、コンサルタント業の情報収集はお断りしております。
1. お一人様、ひと月あたり3セミナーまでのお申込みにさせていただきます。
※開催前日に満席とならなかったセミナーはご参加いただける場合もありますので、お電話にてお問い合わせください。
2. パソコンスキルが必要なセミナーがございます。スキルチェックをお済ませの上、お申込みください。
3. 連絡なしでの不参加、アンケートの回答がない方は、次回からのお申込みをお断りする場合があります。
職場のハラスメント入門【千葉働き方改革推進支援センター合同セミナー】
9月8日 ／ 10:00 AM〜12:00 PM
本セミナーは、千葉県よろず支援拠点と千葉県働き方改革推進支援センターによる初の合同開催です。職場のハラスメントは、従業員の安心感や職場環境に大きな影響を及ぼし、離職やトラブルの原因にもなります。一方で、「どこからがハラスメントに当たるのか分からない」「指導との線引きが難しい」と悩む事業者の方も少なくありません。本セミナーでは、ハラスメントの定義や種類、企業に求められる対応を整理し、事例も交えながら、ハラスメントを防ぎ、心理的安全性の高い職場をつくるためのポイントを分かりやすく解説します。ぜひご参加ください。
◆こんな方におすすめ
・ハラスメントの基本を体系的に学びたい経営者・管理職の方
・部下指導とハラスメントの線引きに悩んでいる方
・職場での相談対応や初動対応に不安がある方
・就業規則や社内ルールの見直しを検討している方
・安心して働ける職場づくりを進めたい事業者の方
【主な内容】
１．ハラスメントが職場に及ぼす影響
２．ハラスメントの定義と主な類型
３．事例を通じた考え方の整理
４．グループ討議による意見交換
５．心理的安全性の高い職場づくり
開催概要
| 開催日時 | 2026年9月8日（火）10:00～12:00（受9：45～） |
| 開催場所 | （公財）千葉県産業振興センター よろず支援拠点 千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト23F (Google map) |
| 対象者 | 中小企業・小規模事業者 |
| 募集人数 | 6名（先着順締め切り） |
| 参加費 | 無料 |
| 当日の持ち物 | 特になし |
| 主催・共催 | 主催：公益財団法人千葉県産業振興センター 千葉県よろず支援拠点（経済産業省関東経済産業局委託事業） 共催：株式会社日本政策金融公庫千葉支店／南関東創業支援センター |
講師紹介
大野 耕作（おおの こうさく）
千葉働き方改革推進支援センター長・社会保険労務士
講師紹介
木田 仁志（きだ ひとし）
中小企業診断士・社会保険労務士
【経歴】国内大手航空会社で約30年間、人事労務分野の業務に従事。その後、公的経営支援機関にて創業支援、売上拡大、資金繰りなどの窓口相談を実施。2024年２月に社労士及び診断士として独立開業。
申込・問い合わせ
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